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​​新卒採用情報

​​職種別

​運動指導スタッフ

【給与】

月収 192,300円

 +交通費(上限15,000円)

研修期間(3ヶ月)

月収 182,300円+交通費 

【勤務時間】

8:30~17:30

※勤務地、配属先により異なる

【休日・休暇】

完全週休2日制

(日曜定休、祝日または平日週1日)

年間休日113日

年末年始、GW、夏季

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

【資格】

健康運動実践指導者

アスレティックトレーナー

トレーニング指導者等の

専門学校で知識を学んだ方

※普通自動車免許必須

【待遇・福利厚生】

交通費支給、制服貸与

各種社会保険完備

健康診断、各資格取得支援

(従業員レクリエーション)

年末年始パーティー

野外イベントなどの各企画を開催

(研修制度)

新入社員研修、マナー研修

階層別研修(一般社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修)

専門別研修(介護実務研修、人事研修、各マネジメント研修、他)

~~~~~~~仕事内容~~~~~~~

爽ケアオリジナル運動を提供しており、そこに今までの経験や知識から自由な発想でメニューの考案や改善に携わって頂きます。

介護施設内だけでなく、介護認定を受ける前の高齢者の集いへ出向き運動指導を行い介護予防の促進と普及にも携わることができます。

​ハンモックを使ったフィットネスも行っておりマルチに運動指導をお願いします。

また、実務を行いながら会社や店舗の運営に携わる勉強も行うこともできます。
事業収益性と顧客満足の探究、機能回復技術のノウハウとシステム構築支援、安心・安全とカスタマー信頼などを用いて「爽ケア」の価値の提供を心掛けて店舗マネジメントを行うこともできます。

​​機能訓練スタッフ

月収 192,300円

+交通費(上限15,000円)

研修期間(3ヶ月)

月収 182,300円+交通費 

【勤務時間】

8:30~17:30

※勤務地により異なる

【休日・休暇】

完全週休2日制

(日曜定休、祝日または平日週1日)

年間休日113日

年末年始、GW、夏季

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

【資格】

​柔道整復師、鍼灸師

理学療法士、作業療法士など

要件を満たす資格取得予定者

※普通自動車免許必須

【待遇・福利厚生】

交通費支給、制服貸与

各種社会保険完備

健康診断

(従業員レクリエーション)

年末年始パーティー

野外イベントなどの各企画を開催

(研修制度)

新入社員研修、マナー研修

階層別研修(一般社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修)

専門別研修(介護実務研修、人事研修、各マネジメント研修、他)

~~~~~~~仕事内容~~~~~~~

※個別で機能訓練を行うわけではございません。

主なリハビリは、爽ケアオリジナル運動を提供。

そこに専門的な知識や経験から自由な発想でメニューの考案や改善に携わって頂きます。

施設内だけでなく、介護認定を受ける前の高齢者の集いへ出向き、介護予防の促進と普及にも携わることができます。

また、実務を行いながら会社や店舗の運営に携わる勉強も行うこともできます。
事業収益性と顧客満足の探究、機能回復技術のノウハウとシステム構築支援、安心・安全とカスタマー信頼などを用いて「爽ケア」の価値の提供を心掛けて店舗マネジメントを行うこともできます。

​総合職スタッフ

【給与】

月収 192,300円

+交通費(上限15,000円)

研修期間(3ヶ月)

月収 182,300円+交通費 

【勤務時間】

8:30~17:30

※勤務地により異なる

【休日・休暇】

完全週休2日制

(日曜定休、祝日または平日週1日)

年間休日113日

年末年始、GW、夏季

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇

【資格】

資格不問

※普通自動車免許必須

【待遇・福利厚生】

交通費支給、制服貸与

各種社会保険完備

健康診断、各資格取得支援

(従業員レクリエーション)

年末年始パーティー

野外イベントなどの各企画を開催

(研修制度)

新入社員研修、マナー研修

階層別研修(一般社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修)

専門別研修(介護実務研修、人事研修、各マネジメント研修、他)

~~~~~~~仕事内容~~~~~~~

爽ケアの資源である「人材、商品・サービス、資金、情報」を活用して、各事業部、各施設を積極的に運営・管理をしていただく仕事です。
事業収益性と顧客満足の探究、機能回復技術のノウハウとシステム構築支援、安心・安全とカスタマー信頼などを用いて「爽ケア」の価値の提供を心掛けて店舗マネジメントを行っていただきます。
現場業務を知り、その後は、継続して知識・経験を重ねるキャリアロードや

他の事業部にて新たなキャリアを学び、キャリアアップも可能です。

今後の高齢化社会に向けて、爽ケアの積極的な事業戦略・展開を担う業務をお願いします。

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