パート・アルバイト
採用情報
職種別
運動指導インストラクター
（資格不問）
【給与】
時給 １,１２５円～１,３００円
研修期間（２４０時間）
時給 １,０６５円
【勤務時間】
時間帯応相談
例）８：００～１７：００
９：００～１３：００
※勤務地、配属先により異なる
※週２回～OK
※曜日の指定も相談可
【資格】
未経験・無資格OK
（経験者優遇）
スポーツインストラクター
健康運動指導士等の資格
またはスポーツジム、フィットネスクラブ等
運動指導経験者
～～～～～～～仕事内容～～～～～～～
主な運動・リハビリとして、爽ケア独自運動を提供しており、そこに今までの経験や知識から自由な発想で
メニューの考案や改善に携わって頂きます。介護施設内だけでなく、介護認定を受ける前の高齢者の集いへ出向き運動指導を行い、
介護予防の促進と普及にも携わることができます。ハンモックを使った運動も行っており、マルチに運動指導をお願いします。
休憩時間もしっかり取れます。
また、実務を行いながら会社や店舗の運営に携わる勉強も行うこともできます。
介護スタッフ
（業界経験・未経験問わない）
【給与】
時給 １,１２５円～
研修期間（２４０時間）
時給 １,０６５円
【勤務時間】
時間帯応相談
例） ８：００～１７：００
１０：００～１４：００
※勤務地により異なる
※週２回～OK
※曜日の指定も相談可
【資格】
未経験・無資格ＯＫ
（有資格者手当あり）
※普通自動車免許必須
～～～～～～～仕事内容～～～～～～～
お客様が自立しているデイサービスだから介護経験が無くても大丈夫。接客経験活かせます。
爽ケア独自の運動があり、元気に若返りと喜びを創る仕事です。
要支援から介護１までが全体の約９割以上を占め自立度が高く、食事・入浴・おむつ交換等、介護特有の仕事はありません。
休憩時間もしっかりと取れます。
また、実務を行いながら会社や店舗の運営に携わる勉強も行うこともできます。
送迎スタッフ
（経験・未経験問わない）
【給与】
時給 １,１２５円
研修期間（２４０時間）
時給 １,０６５円
【勤務時間】
時間帯応相談
① ７：４０～ ９：１０
②１１：４０～１３：１０
③１５：４０～１７：１０
※①～③から選択可
※週２回～OK
※曜日の指定も相談可
【資格】
未経験ＯＫ
※普通自動車免許必須
～～～～～～～仕事内容～～～～～～～
お客様の自宅から施設まで送迎をしていただきます。
お客様が自立しているデイサービスだから介護経験が無くても大丈夫。
※現有ドライバー全員が介護経験なし
デイサービス以外での送迎業務もあります。
また、送迎に加え、車両や施設内の清掃、軽作業をお願いすることもあります。
機能訓練スタッフ
（柔道整復師、理学療法 士、作業療法士、鍼灸師など）
【給与】
時給 １,５００円～
研修期間（２４０時間）
時給 １,２００円
【勤務時間】
時間帯応相談
例）１０：００～１４：００
※週２回～OK
※曜日の指定も相談可
【資格】
柔道整復師、鍼灸師
理学療法士、作業療法士など
要件を満たす資格
～～～～～～～仕事内容～～～～～～～
個別で機能訓練を行うわけではございません。主なリハビリとして、爽ケア独自の運動を提供しており、
そこに今までの経験や知識から自由な発想でメニューの考案や改善に携わって頂きます。
介護施設内だけでなく、介護認定を受ける前の高齢者の集いへ出向き運動指導も行っており、
介護予防の促進と普及の一助を担っていただきます。
休憩時間もしっかり取れます。
また、実務を行いながら会社や店舗の運営に携わる勉強も行うこともできます。
看護スタッフ
（正看護師、准看護師）
【給与】
時給 １,５００円～
研修期間（２４０時間）
時給 １,２００円
【勤務時間】
時間帯応相談
例）１０：００～１４：００
※週２回～OK
※曜日の指定も相談可
【資格】
正看護師または准看護師
～～～～～～～仕事内容～～～～～～～
お客様が自立しているデイサービスだからこそ、一般的な介護施設と同じような看護業務はございません。
介護や看護の当たり前ではなく、お客様の健康の為、元気と若返りに繋げる為に知識と経験を活かして頂くことが仕事です。
支援から介護１までで約９割以上を占め自立度が高く、食事・入浴・おむつ交換等、介護特有の仕事はありません。
休憩時間もしっかりと取れます。
また、実務を行いながら会社や店舗の運営に携わる勉強も行うこともできます。
休日・休暇
日・祝固定、その他応相談
★★希望休１００％取得★★
夏季休暇（8/13～8/15）
冬期休暇（12/31～1/3）
年次有給休暇、バースデイ休暇、
産前産後休暇、育児休暇、
慶弔休暇、介護休暇
※勤務日はお気軽にご相談下さい
※労働条件によりその他休暇制度有
待遇・福利厚生
◎交通費支給（20,000円まで）
◎リフレッシュ応援制度（5,000円まで）
◎弁当支給Day（勤労感謝の日の週間）
◎市外転入者ウエルカム制度（住宅手当補助）
制服貸与
各種社会保険完備
健康診断（※条件による）
社員登用制度
（従業員レクリエーション）
社内BBQ / 運動会 / 決起集会
その他、不定期イベント開催
（研修制度）
新入社員研修、マナー研修
パート評価基準制度（※職種による）